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Australie : licencié pour avoir insulté une collègue sur Facebook
Le 18/08/2011 - Justice - Droit - par Marc Rees
(119)Peut-on licencier un salarié pour des insultes proférées sur Facebook en dehors des heures de travail ? Oui a estimé la justice australienne. En mai 2010, Damian O'Keefe, salarié de The Good Guys à Townsville, avait posté un message où il traitait sa manager d'incapable suite à une erreur de paye, ...
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Viré par TF1 pour ses critiques contre Hadopi : nouveau procès
Le 22/07/2011 - Hadopi - Droit - par Marc Rees
(58)Jérôme Bourreau-Guggenheim (JBG) est ce salarié de TF1 qui avait été viré pour avoir critiqué Hadopi dans un courrier privé adressé à Françoise de Panafieu, députée de sa circonscription. Celle-ci avait eu la riche idée de transmettre ce mail au ministère de la Culture afin, expliquera-t-elle, ...
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Salarié viré par TF1 pour avoir critiqué Hadopi : début du procès
Le 16/05/2011 - Hadopi - Droit - par Marc Rees
(74)C’est ce matin que se tient devant le Conseil des Prud'hommes de Boulogne-Billancourt l’audience du procès de Jérôme Bourreau-Guggenheim (JBG) contre TF1. Cet ancien responsable web de la chaîne avait été viré pour avoir critiqué Hadopi dans un courrier électronique personnel, privé, ...
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Nicolas Poirier (Wikio):'Qui a dit que Facebook était un lieu privé ?'
Le 23/11/2010 - Loi - Droit - par Marc Rees
(148)Nicolas Poirier (@GrandNicolas), responsable juridique Wikio group (Overblog Nomao eBuzzing Wikio) a bien voulu répondre à nos questions après la récente affaire jugée à Boulogne-Billancourt : celle de ces salariés licenciés pour des propos postés sur leur page Facebook (*). PC INpact : Le ...
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Tribune : Facebook n'est pas votre salon
Le 20/11/2010 - Justice - Jeux vidéo - par Marc Rees
(182)Nous publions ce commentaire de la récente décision du Tribunal de Prud'Hommes de Boulogne Billancourt, signée Diane Mullenex, avocat à la Cour (Solicitor England & Wales), et Annabelle Richard, avocat à la Cour – (Attorney at Law (New York Bar), Ichay & Mullenex Avocats). Le ...
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Des salariés licenciés pour des propos sur leur page Facebook
Le 19/11/2010 - Justice - Droit - par Marc Rees
(167)Attention dorénavant à vos propos sur Facebook, du moins si l’on en croit un jugement du tribunal des Prud'hommes de Boulogne-Billancourt. Celui-ci a considéré comme légal le licenciement de salariés qui avaient osé critiquer leur hiérarchie sur le réseau social, un samedi soir, depuis leur ...
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Hadopi : « Il y a un an, j'ai été licencié par TF1 »
Le 28/07/2010 - Hadopi - Droit - par Nil Sanyas
(350)Le 7 mai 2009, nous apprenions avec stupeur qu’un employé de TF1 (responsable Web) avait été licencié pour avoir vivement critiqué Hadopi. Or cette critique avait été faite en son nom (et non celui de TF1), et dans un courriel privé envoyé à Françoise de Panafieu, la députée de sa ...
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Casser l'anonymat sur le net ? Inopportun et inefficace selon NKM
Le 26/07/2010 - Loi - Droit - par Marc Rees
(116)Le député André Wojciechowski avait repris à son compte les préoccupations du sénateur Masson, visant à lever l'anonymat sur le net. Il avait questionné à cette fin NKM, secrétaire d'État à l’économie numérique. « L'évolution constante des réseaux proposés sur le web incite les ...
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Un échange privé sur Facebook peut-il justifier un licenciement ? (Màj)
Le 24/05/2010 - Justice - Droit - par Marc Rees
(238)Mise à jour 24/05 : Le Conseil des Prud’hommes, juridiction paritaire composée de deux conseillers « salariés » et de deux conseillers « employeurs », n’est finalement pas parvenu à trancher. L’affaire est renvoyée à une prochaine audience, devant le même ...
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Adwords : la CJUE protège la neutralité et l’hébergement payant
Le 23/03/2010 - Justice - Droit - par Marc Rees
(11)La cour de justice de l’Union européenne (CJUE) vient de rendre sa décision dans l’affaire Louis Vuitton Malletier c/ Google mais également Bourse des Vols ou Bourse des Voyages notamment. Les faits étaient simples, mais douloureux pour les marques : celles-ci avaient peu apprécié que ...
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Un salarié de TF1 viré pour avoir critiqué en privé l'Hadopi
Le 07/05/2009 - Hadopi - Droit - par Marc Rees
(310)Libération-Ecrans.fr a révélé qu’un employé de TF1, responsable du pôle innovation web, a tout simplement été viré pour avoir critiqué le projet de loi Création et Internet. Jérôme Bourreau-Guggenheim, 31 ans, peut être ainsi présenté comme l’une des premières victimes du projet Hadopi ...
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Licenciée pour avoir envoyé trop d'emails personnels
Le 02/02/2009 - Justice - Droit - par Nil Sanyas
(114)À l'heure où de nombreux employés ont accès à Internet, la surveillance des patrons sur la façon de de leurs salariés d'utiliser le réseau est un sujet de plus en plus courant. Si certains employés ont une grande liberté – la veille technologique « oblige » de surfer sur ...
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Firefox 3 privé des élections prud'homales : la CGT saisit la CNIL
Le 22/11/2008 - Loi - Droit - par Marc Rees
(123)Les implications techniques du bug des élections prud’homales sont loin d’être terminées. Cette année à titre expérimental, les électeurs inscrits sur les listes électorales parisiennes peuvent élire leur représentant. On peut ainsi voter par « voie électronique à partir de ...
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Firefox 3 pas assez sécurisé pour les élections Prud’homales
Le 19/11/2008 - Sécurité - Logiciel - par Marc Rees
(166)Cette année à titre expérimental, les électeurs inscrits sur les listes électorales parisiennes peuvent élire leur représentant. Ce test est un vote réel et définitif. On peut ainsi voter par « voie électronique à partir de n’importe quel accès internet, sur son lieu de travail ou en ...
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Projet de réforme « Open Source » pour le vote aux USA
Le 28/02/2005 - Nouvelle Technologie - Matériel - par Bruno_C
(20)Un groupe de sénateurs, représentés notamment par Hillary Clinton et John Kerry, vient de dévoiler une proposition de loi régissant le vote électronique aux USA, un procédé démocratique très critiquée outre-Atlantique. La loi est censée « assurer que chaque américain puisse voter et que chaque ...
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Dell n'aime pas les photos érotiques
Le 14/06/2001 - - - par Teuf
(0)Vous connaissez ou entendu parler des américains et leur facilité à virer quelqu'un d'un travail. Ne soyons pas jaloux de ces pratiques, car nous aussi en France, on a le droit à ça. Bon j'arrête l'ironie... Dell France vient de licencier un de ses employés qui se nomme Julien (technicien ...
