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CV truqué : Scott Thompson, le PDG de Yahoo!, abandonne le navire

Capitaine abandonné

Notre question posée jeudi dernier a déjà trouvé réponse. Le PDG de Yahoo! va-t-il partir pour avoir menti sur son CV ? Yahoo! a répondu d’une façon très simple hier, en annonçant le départ de Scott Thompson et son remplacement par Ross Levinsohn, le directeur de la division média. Intronisé en janvier dernier, le PDG de Yahoo! n’aura donc tenu à son poste que quatre mois.

Yahoo PDG CEO Scott Thompson
Scott Thompson, ex-PDG de Paypal et désormais ex-PDG de Yahoo!.

Quatre petits mois et puis s'en va

Chez Yahoo!, PDG est décidément un poste à problème. Carol Bartz, recrutée en tant que présidente de Yahoo! en janvier 2009 en remplacement du co-fondateur Jerry Yang, a ainsi été licenciée par téléphone en septembre 2011. Cela représente toutefois 32 mois de bons et loyaux services, soit huit fois plus que Scott Thompson.

Tim Morse, le directeur financier de Yahoo!, avait assuré l’intérim entre le départ de Bartz et le recrutement de Thompson, soit tout de même quatre mois complets. Cette fois, l’intérim a donc échoué sur les épaules de Levinsohn, et cette période pourrait là encore durer de nombreux mois.

Le conseil d'administration de Yahoo! chamboulé

Il faut dire qu’en recrutant Scott Thompson sur un CV truqué intégrant une maitrise d’informatique imaginaire, Yahoo! a perdu son PDG, mais aussi Patti Hard, l’administratrice chargée de son recrutement, et plusieurs autres membres du conseil d'administration. Entre janvier et aujourd’hui, Thompson avait de plus mis en place une nouvelle organisation, qui a normalement pris effet le 1er mai dernier, sachant que 2000 licenciements, soit 1/7ème de l’effectif de la société, sont aussi prévus afin de resserrer les troupes.

Le départ de Scott Thompson remettra-t-il en question une partie de ces changements prévus depuis plusieurs mois ? Dans son communiqué, Yahoo! n’aborde pas ce sujet. La firme précise néanmoins que mercredi 16 mai prochain, trois nouvelles personnalités nommées par Third Point LLC se joindront au conseil d’administration de la société, à savoir Daniel S. Loeb, Harry J. Wilson, and Michael J. Wolf.

Le bon coup de Third Point

La nouvelle est non négligeable dès lors que Third Point, actionnaire important de Yahoo! (5,8 % de la société américaine), est l’entreprise a avoir révélé le faux CV de Scott Thompson. Third Point est donc à l’origine de son départ et de la crise actuelle que traverse Yahoo!.

La société d’investissement, en intégrant le conseil d’administration de Yahoo!, prend ainsi un poids supplémentaire, sachant que Daniel S. Loeb n’est autre que le fondateur de Third Point. Rajoutez que cinq membres actuels du conseil d’administration de Yahoo! ont d’ores et déjà annoncé qu’ils ne renouvèleront pas leur mandat, et que Thompson a déjà quitté le navire.

Yahoo! n’a donné aucune indication sur son futur président. Sa recherche pourrait prendre plusieurs mois.
Nil Sanyas

Journaliste, éditorialiste, créateur des LIDD, aime les interviews insolites et les tablettes tactiles (malgré leurs défauts). Essentiellement présent sur Google+.

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Publiée le 14/05/2012 à 14:34

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Il y a 31 commentaires

Avatar de Tolor Modérateur
Tolor Le lundi 14 mai 2012 à 14:37:58
Inscrit le mercredi 5 août 09 - 12179 commentaires
N’empêche fallait que Yahoo s'y attende à avoir un CEO avec un CV truqué, c'est bien souvent le cas quand on prend quelquechose sur eBay
Avatar de Tolor Modérateur
Tolor Le lundi 14 mai 2012 à 14:39:21
Inscrit le mercredi 5 août 09 - 12179 commentaires
Par contre moins drôle si c'est vrai, mais Scott Thompson serait aussi parti (en plus du CV truqué), à cause d'un cancer de la thyroïde
Avatar de corsebou INpactien
corsebou Le lundi 14 mai 2012 à 14:44:42
Inscrit le mardi 11 avril 06 - 2959 commentaires
C'est a cause de Patti Hard, l'administratrice qui a fait une recherche de CV sur yahoo.com!
Avatar de zglurb INpactien
zglurb Le lundi 14 mai 2012 à 14:51:44
Inscrit le lundi 7 janvier 08 - 649 commentaires
Zut, j'ai écrit "Espagnol scolaire" sur mon CV
Avatar de ano_635301045460992542 INpactien
ano_635301045460992542 Le lundi 14 mai 2012 à 14:53:57
Inscrit le mardi 13 octobre 09 - 4184 commentaires
* Raye "Inventeur du voyage dans le temps" de son CV *
Avatar de Icywizer INpactien
Icywizer Le lundi 14 mai 2012 à 14:57:48
Inscrit le mardi 22 février 11 - 72 commentaires
Daniel S. Loeb


Sébastien Loeb et Daniel Elena (son copilote) ont fusionné ?
Avatar de mo6h INpactien
mo6h Le lundi 14 mai 2012 à 14:58:33
Inscrit le vendredi 19 mai 06 - 845 commentaires
Zut, j'ai écrit "Espagnol scolaire" sur mon CV



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Avatar de Shill INpactien
Shill Le lundi 14 mai 2012 à 14:59:00
Inscrit le jeudi 17 février 11 - 32 commentaires
Culture du diplôme à 2 balles, pourtant il a l'air de faire gagner de l'argent à ses employeurs : "Thompson est désigné président de PayPal en 2008. Sous sa direction, la société double son chiffre d'affaires et devient la branche la plus lucrative d'eBay."

Et pourquoi on le vire ? Parce qu'un comité d'investissement considère que ne pas avoir un BAC+5 est gravissime ? Le pouvoir de l'argent n'a décidément pas de limite. C'est moche.
Avatar de Alucard63 INpactien
Alucard63 Le lundi 14 mai 2012 à 15:02:39
Inscrit le mardi 7 mars 06 - 8277 commentaires
Culture du diplôme à 2 balles, pourtant il a l'air de faire gagner de l'argent à ses employeurs : "Thompson est désigné président de PayPal en 2008. Sous sa direction, la société double son chiffre d'affaires et devient la branche la plus lucrative d'eBay."

Et pourquoi on le vire ? Parce qu'un comité d'investissement considère que ne pas avoir un BAC+5 est gravissime ? Le pouvoir de l'argent n'a décidément pas de limite. C'est moche.

Non le diplôme n'a pas autant d'importance qu'en France aux USA.

Mentir par contre si.
Avatar de corsebou INpactien
corsebou Le lundi 14 mai 2012 à 15:03:29
Inscrit le mardi 11 avril 06 - 2959 commentaires
Culture du diplôme à 2 balles, pourtant il a l'air de faire gagner de l'argent à ses employeurs : "Thompson est désigné président de PayPal en 2008. Sous sa direction, la société double son chiffre d'affaires et devient la branche la plus lucrative d'eBay."

Et pourquoi on le vire ? Parce qu'un comité d'investissement considère que ne pas avoir un BAC+5 est gravissime ? Le pouvoir de l'argent n'a décidément pas de limite. C'est moche.

heu...
mentir?

Dirigeants qui doivent être honnêtes et réglos?

Administration qui doit verifier les CVs?

;