Selon le Nouvel Obs, « toutes les activités de contenus d'Orange seront regroupées dans une filiale dirigée par l'ancienne ministre de la Culture Christine Albanel et Xavier Couture et détenue à 100% par Orange ». Après le rachat par Orange de 49% de Dailymotion, on devrait donc retrouver aux manettes de la plateforme vidéo celle qui avait porté la loi Hadopi (presque) jusqu’à son terme, du moins selon un raccourci rapide dans le temps.
Renseignement pris, la direction d’Orange nous indique être « acquéreur à 49% dans un premier temps. Jusqu’en 2013, Orange est certes actionnaire de référence mais nous n’avons pas la majorité du capital. Par ailleurs, le rôle de Christine Albanel ne sera pas ni exécutif ni opérationnel. Stéphane Richard l’a clairement dit lors de la conférence de presse : le management et la marque Dailymotion restent inchangés. C’est plus Xavier Couture qui sera à la barre. »
Néanmoins nous avons appris que cette filiale à 100% devrait également récupérer Deezer, tombée dans l’escarcelle de l’opérateur. « On ne sait pas à quelle horizon sera mise en place cette structure » nous indique Orange. Mais ce qui est sûr est que c’est Christine Albanel qui en occupera la présidence, et Xavier Couture la direction.
Une confirmation cependant : Christine Albanel va cumuler plusieurs fonctions : elle qui était déjà en charge de la communication, avait été nommée en plus à la tête du conseil d'administration de la filiale cinéma d’Orange, Studio 37. Selon un numéro de 2010 du Canard Enchaîné, l’ex-ministre profitait déjà d’un revenu de 300 000 euros annuel.
Renseignement pris, la direction d’Orange nous indique être « acquéreur à 49% dans un premier temps. Jusqu’en 2013, Orange est certes actionnaire de référence mais nous n’avons pas la majorité du capital. Par ailleurs, le rôle de Christine Albanel ne sera pas ni exécutif ni opérationnel. Stéphane Richard l’a clairement dit lors de la conférence de presse : le management et la marque Dailymotion restent inchangés. C’est plus Xavier Couture qui sera à la barre. »
Néanmoins nous avons appris que cette filiale à 100% devrait également récupérer Deezer, tombée dans l’escarcelle de l’opérateur. « On ne sait pas à quelle horizon sera mise en place cette structure » nous indique Orange. Mais ce qui est sûr est que c’est Christine Albanel qui en occupera la présidence, et Xavier Couture la direction.
Une confirmation cependant : Christine Albanel va cumuler plusieurs fonctions : elle qui était déjà en charge de la communication, avait été nommée en plus à la tête du conseil d'administration de la filiale cinéma d’Orange, Studio 37. Selon un numéro de 2010 du Canard Enchaîné, l’ex-ministre profitait déjà d’un revenu de 300 000 euros annuel.
Le 26 janvier 2011 à 16:33
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lectures)
Il y a 103 commentaires
si c'est 300k€ annuel c'est deja tres bien payé
mais 300k€/mois pour ne rien faire ...
c'est plutot la qu'il faudrait réformer et OU YA DU BLÉ !
mais 300k€/mois pour ne rien faire ...
c'est plutot la qu'il faudrait réformer et OU YA DU BLÉ !
vyncere
Le mercredi 26 janvier 2011 à 16:51:27
#22
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le samedi 7 novembre 09
-
972
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[quote:PCInpact]
Par ailleurs, le rôle de Christine Albanel ne sera pas ni exécutif ni opérationnel.
...
Mais ce qui est sûr est que c’est Christine Albanel qui en occupera la présidence,
...
[/quote]
Le Principe de Dilbert dans toute sa splendeur...
« Les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : ceux de managers. »
Par ailleurs, le rôle de Christine Albanel ne sera pas ni exécutif ni opérationnel.
...
Mais ce qui est sûr est que c’est Christine Albanel qui en occupera la présidence,
...
[/quote]
Le Principe de Dilbert dans toute sa splendeur...
« Les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : ceux de managers. »
Ce pays et une honte, plus jamais j'irai sur DM.
Il faut remonter aux 303me LIDD pour trouver une vidéo sur Dailymotion. C'est devenu très très rare.
Tner0lf
Le mercredi 26 janvier 2011 à 16:57:21
#24
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le jeudi 6 novembre 08
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2086
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Le Principe de Dilbert dans toute sa splendeur...
« Les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : ceux de managers. »
Ben je trouve que le principe de Peter colle 20 fois mieux.
J'ai toujours cru que c'était une blague et uniquement sarcastique, mais ...
"Le Principe de Peter, également appelé « syndrome de la promotion Focus » de Laurence J. Peter et Raymond Hull, est un principe satirique relatif à l'organisation hiérarchique. Il est paru originalement sous le titre The Peter Principle (1969)1.
Selon ce principe, « tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence. »"
rameaux
Le mercredi 26 janvier 2011 à 16:57:25
#25
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le jeudi 22 février 07
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2898
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encore une activité de contenu qui ne sera pas rentable pour orange
pas encore attend que l'autre est fini avec c'est modif sur le nombre d’écoute et autre et non verront comment ça peu tenir.
Deezer a disparu?
pas encore attend que l'autre est fini avec c'est modif sur le nombre d’écoute et autre et non verront comment ça peu tenir.
je vois pas ce qu'il ya de terrible à foutre une truffe du sarkozisme à la tête d'un truc qui est déjà bien censuré à outrance.
saga9
Le mercredi 26 janvier 2011 à 16:59:24
#27
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le samedi 10 septembre 05
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Et après on vient nous faire la morale sur le mérite et l'assistanat...
vyncere
Le mercredi 26 janvier 2011 à 16:59:38
#28
Inscrit
le samedi 7 novembre 09
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972
commentaires
Ben je trouve que le principe de Peter colle 20 fois mieux.
J'ai toujours cru que c'était une blague et uniquement sarcastique, mais ...
"Le Principe de Peter, également appelé « syndrome de la promotion Focus » de Laurence J. Peter et Raymond Hull, est un principe satirique relatif à l'organisation hiérarchique. Il est paru originalement sous le titre The Peter Principle (1969)1.
Selon ce principe, « tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence. »"
J'ai toujours cru que c'était une blague et uniquement sarcastique, mais ...
"Le Principe de Peter, également appelé « syndrome de la promotion Focus » de Laurence J. Peter et Raymond Hull, est un principe satirique relatif à l'organisation hiérarchique. Il est paru originalement sous le titre The Peter Principle (1969)1.
Selon ce principe, « tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence. »"
C'est tout comme, car PrincipeDeDilbert extends PrincipeDePeter.
Edit : Le Principe de Peter, où la recherche de toujour monter plus haut pour soi-même... Le Principe de Dilbert, où on fout des boulays bien placés (en haut généralement), pour soi-même...
Edité par vyncere le mercredi 26 janvier 2011 à 17:01
Sans déconner, elle fait une loi de flicage sous prétexte d'anti piratage qui inclue un volet de soutient (avec mon argent donc) à l'offre légale.
Elle est ensuite nommée à un poste de directrice de l'offre légale franco française de notre "champion des télécoms".
C'est moi ou Tony Musulin et elle ont un point commun?
Edité par yvan le mercredi 26 janvier 2011 à 17:02
Elle est ensuite nommée à un poste de directrice de l'offre légale franco française de notre "champion des télécoms".
C'est moi ou Tony Musulin et elle ont un point commun?
Edité par yvan le mercredi 26 janvier 2011 à 17:02
GoldenTribal
Le mercredi 26 janvier 2011 à 17:01:57
#30
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le mardi 13 octobre 09
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3788
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Une confirmation cependant : Christine Albanel va cumuler plusieurs fonctions
Essayez dont de faire pareil et vous verrez ce qui vous tombera dessus ...
Edité par GoldenTribal le mercredi 26 janvier 2011 à 17:02
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