Dell ferme une usine aux États-Unis et licencie 905 personnes

Emballé c'est pesé

Le marché de l'emploi chez Dell n'est pas au beau fixe ces derniers temps. Le leader du marché outre-Atlantique a ainsi annoncé hier la fermeture de l'usine de Winston-Salem, située en Caroline du Nord. 905 salariés seront ainsi congédiés, dont 600 dès le mois prochain. L'usine fermera définitivement ses portes en janvier 2010 précise Dell.

Pour Frank Miller, vice président du Public Business Unit Supply Chain (et non pas LE Frank Miller), « C'est une décision difficile, surtout pour nos collègues de Caroline du Nord, mais c'est une nécessité pour nos clients et notre entreprise ». Il n'est pas certain que les licenciés en question comprennent bien la logique.

La société américaine n'en est pas à sa première fermeture d'usine ni à ses premiers licenciements massifs. Fin août 2008, Dell précisait avoir déjà supprimé 8500 emplois, sachant que 400 devaient suivre les mois suivants.

Enfin, début mars, le fabricant annonçait déjà la couleur pour l'usine de Winston-Salem en affirmant avoir licencié 300 personnes de l'usine en question. Pour l'anecdote, ce site semble être un échec, puisque très récent. Construite en 2004, cette usine aurait dû à terme compter 1700 employés. Finalement, non seulement ce nombre ne sera jamais atteint, mais l'usine fermera définitivement ses portes dans trois mois...

Au total, Dell a donc supprimé ces deux dernières années entre 10 et 11 000 emplois, pour un effectif total d'environ 80 000 employés, sans prendre en compte les 23 000 de Perot Systems récemment acquis par Dell.

À titre de comparaison, Hewlett-Packard compte près de 280 000 employés (après les licenciements massifs suite au rachat d'EDS), contre 100 000 pour ASUTeK, 35 000 pour Acer et un peu plus de 20 000 pour Lenovo. Leurs secteurs d'activités sont cependant bien différents – outre la construction d'ordinateurs – ce qui explique ces différentes importantes.