Google compte réduire son service marketing de 200 employés
Lynette Scavo au rapport
Google a ces dernières années recruté massivement, multipliant son nombre d'employés par neuf en l'espace de quatre ans et demi – Google comptait 2 292 employés le 30 juin 2004, le 31 décembre 2008, le moteur de recherche en annonçait 20 222.
Mais depuis l'année dernière, les temps changent. Si globalement, le géant de l'Internet recrute, il n'hésite néanmoins pas à trancher dans le vif quand il sent que cela est nécessaire. Début avril 2008, nous apprenions que Google, un an après son rachat onéreux de DoubleClick (3,1 milliards de dollars), allait se séparer de 300 employés dans son secteur publicitaire.
Cette fois, un an plus tard quasi jour pour jour, Google annonce 200 licenciements dans le monde, dans le secteur marketing et vente.
Pour Omid Kordestani, vice-président chargé du développement international, les milliers de recrutements de Google de ces dernières années n'ont pas toujours été parfaits, ce qui expliquerait ces départs. Ces derniers ne seraient donc pas liés à la crise.
« Google a grandi très rapidement en très peu de temps. Lorsque des entreprises se développent aussi rapidement, il est pratiquement impossible de tout faire correctement – et nous ne l'avons certainement pas fait. »
Omid Kordestani explique notamment que Google compte des postes doublons, totalement inutiles. Il rajoute que Google a trop investi dans des secteurs à la croissance plus faible que prévue.
Enfin, il précise que Google donnera « à chaque personne du temps pour trouver un autre poste au sein de Google, ainsi qu'un soutien, et des indemnités de départ pour ceux qui quittent l'entreprise ».
Mais depuis l'année dernière, les temps changent. Si globalement, le géant de l'Internet recrute, il n'hésite néanmoins pas à trancher dans le vif quand il sent que cela est nécessaire. Début avril 2008, nous apprenions que Google, un an après son rachat onéreux de DoubleClick (3,1 milliards de dollars), allait se séparer de 300 employés dans son secteur publicitaire.Cette fois, un an plus tard quasi jour pour jour, Google annonce 200 licenciements dans le monde, dans le secteur marketing et vente.
Pour Omid Kordestani, vice-président chargé du développement international, les milliers de recrutements de Google de ces dernières années n'ont pas toujours été parfaits, ce qui expliquerait ces départs. Ces derniers ne seraient donc pas liés à la crise.
« Google a grandi très rapidement en très peu de temps. Lorsque des entreprises se développent aussi rapidement, il est pratiquement impossible de tout faire correctement – et nous ne l'avons certainement pas fait. »
Omid Kordestani explique notamment que Google compte des postes doublons, totalement inutiles. Il rajoute que Google a trop investi dans des secteurs à la croissance plus faible que prévue.
Enfin, il précise que Google donnera « à chaque personne du temps pour trouver un autre poste au sein de Google, ainsi qu'un soutien, et des indemnités de départ pour ceux qui quittent l'entreprise ».
Nil Sanyas
le 27 mars 2009 à 09:41
(12 988
lectures)
Actualités et brèves relatives
- 26 / 03 / 2009 : IBM pourrait supprimer 5000 emplois dans les services
- 17 / 03 / 2009 : Licenciements : Nokia rajoute 1700 emplois à son compteur
- 24 / 02 / 2009 : Micron ferme une usine et se sépare de 2000 salariés de plus
- 09 / 02 / 2009 : Nec abandonne l'Europe et licencie 80 % de ses employés
- 05 / 02 / 2009 : Panasonic perd 4,2 milliards de dollars : 15 000 licenciements
- 29 / 01 / 2009 : AOL continue de licencier à tour de bras : 700 emplois en vue
- 26 / 01 / 2009 : Google clôture l'année 2008 avec un chiffre d'affaires record
- 22 / 01 / 2009 : Microsoft supprimera bien 5000 emplois dans le monde
