AOL continue de licencier à tour de bras : 700 emplois en vue
La routine quoi
Depuis le début du nouveau millénaire, AOL est en véritable déliquescence. Au sommet du monde (ou presque) en 2001, lors de sa fusion avec Time Warner, le FAI américain ne cesse depuis de perdre des abonnés, et donc de l'argent. Conséquence directe, la société licencie massivement ces huit dernières années, après avoir recruté tout aussi massivement durant les années '90.
Une lente descente en enfer
Employant 16 000 personnes en 2001, près de 1200 d'entre elles seront priées de quitter le navire cette même année, soit 7,5 % de son effectif. En janvier 2003, AOL annonce avoir cumulé plus de 100 milliards de pertes en 2002.
En 2004, AOL ne compte plus que 13 000 salariés. La société en profite pour se séparer de 700 employés, soit environ 5,4 % de son effectif. En 2006, AOL annonce 1300 suppressions d'emplois supplémentaires.
En 2007, le FAI américain ne compte plus que 10 000 employés, soit 37,5 % de moins qu'en 2001. Et l'écrémage n'est pas terminé, puisqu'AOL annonce la suppression de 20 % de ses effectifs, soit 2000 employés. Avec 8000 salariés, AOL compte alors moitié moins d'employés qu'en 2001.
16 000 employés en 2001, 6300 en 2009, et demain ?
Aujourd'hui, 7000 personnes travaillent pour AOL. Et selon un document internet d'AOL récupéré par l'agence Reuters, il faudra d'ici ces prochains mois compter 700 employés de moins, soit 10 % de l'effectif.
La plupart des personnes licenciées le seront aux États-Unis (dès mars prochain), où AOL compte la grande majorité de ses employés depuis son désengagement en tant que FAI en Europe.
Selon le document, ces suppressions d'emplois auraient pu être plus importantes encore si AOL n'avait pas décidé de supprimer les primes salariales pour cette année.
Au total, AOL a perdu près de 10 000 employés en l'espace de huit ans.
Alors que Yahoo! n'est pas dans une forme resplendissante (avec 1400 départs à la clé l'année dernière), AOL sombre petit à petit, sans lueur d'espoir en vue.
Une lente descente en enfer
Employant 16 000 personnes en 2001, près de 1200 d'entre elles seront priées de quitter le navire cette même année, soit 7,5 % de son effectif. En janvier 2003, AOL annonce avoir cumulé plus de 100 milliards de pertes en 2002. En 2004, AOL ne compte plus que 13 000 salariés. La société en profite pour se séparer de 700 employés, soit environ 5,4 % de son effectif. En 2006, AOL annonce 1300 suppressions d'emplois supplémentaires.
En 2007, le FAI américain ne compte plus que 10 000 employés, soit 37,5 % de moins qu'en 2001. Et l'écrémage n'est pas terminé, puisqu'AOL annonce la suppression de 20 % de ses effectifs, soit 2000 employés. Avec 8000 salariés, AOL compte alors moitié moins d'employés qu'en 2001.
16 000 employés en 2001, 6300 en 2009, et demain ?
Aujourd'hui, 7000 personnes travaillent pour AOL. Et selon un document internet d'AOL récupéré par l'agence Reuters, il faudra d'ici ces prochains mois compter 700 employés de moins, soit 10 % de l'effectif.
La plupart des personnes licenciées le seront aux États-Unis (dès mars prochain), où AOL compte la grande majorité de ses employés depuis son désengagement en tant que FAI en Europe.
Selon le document, ces suppressions d'emplois auraient pu être plus importantes encore si AOL n'avait pas décidé de supprimer les primes salariales pour cette année.
Au total, AOL a perdu près de 10 000 employés en l'espace de huit ans.
Alors que Yahoo! n'est pas dans une forme resplendissante (avec 1400 départs à la clé l'année dernière), AOL sombre petit à petit, sans lueur d'espoir en vue.
Source :
Reuters
Nil Sanyas
le 29 janvier 2009 à 12:44
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