Yahoo! France pourrait bientôt perdre 20 % de ses employés

Yahoo!, en crise depuis plusieurs années, tente comme elle peut de redresser la barre et faire face à ses principaux concurrents, à savoir Google, Microsoft, et AOL. Outre son changement de président – Carol Bartz remplaçant Jerry Yang – ou encore la cession de Kelkoo pour 100 millions d'euros, Yahoo! a depuis octobre dernier prévu d'écrémer son effectif. Près de 10 % de celui-ci était visé, soit environ 1300 à 1400 personnes. La France serait particulièrement touchée par cette vague de licenciement.

Yahoo! France souhaiterait ainsi se séparer de près de 20 % de ses salariés, soit 52 employés (sur 251), à Paris et à Grenoble. D'après l'AFP, un plan de sauvegarde de l'emploi a été présenté en ce sens la semaine dernière au comité d'entreprise de Yahoo! France.

Si les employés de Yahoo! France sont peu nombreux comparativement aux employés américains, la coupe franche de 20 % est relativement forte par rapport aux autres pays du globe. Selon Christophe Pelletier, directeur de la communication de Yahoo! France, cela s'explique par une part plus importante d'ingénieurs en France. Or les ingénieurs font partie de la catégorie « la plus touchée par les réductions d'effectif au niveau mondial ».

Mais alors que la plupart des pays ont déjà réduit leur nombre d'employés, l'Hexagone, du fait de son droit du travail plus complexe, a pris quelques mois de "retard". Yahoo! France sera ainsi la dernière filiale à licencier a précisé Christophe Pelletier. Ce dernier a indiqué que Yahoo! France souhaite trouver un accord avec le comité d'entreprise d'ici la fin du premier trimestre.

Particulièrement courtisée depuis l'année dernière, principalement par Microsoft, Yahoo! pourrait bien créer quelques surprises en cette année 2009. Sa nouvelle présidente, Carol Bartz, a cependant annoncé récemment qu'elle souhaitait garder son activité recherche. Celle qui attirait particulièrement Microsoft...

Nil Sanyas le 21 janvier 2009 à 15:55 (8 449 lectures)

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