Les salariés d'IBM, EDS et Alice se mettent aussi en grève

OK, bah PC INpact aussi alors si c'est comme ça

Alors que demain jeudi 22 mai, une grève importante des transports (entre autres) est attendue, les entreprises informatiques et internet françaises ont, elles aussi, eu recours à une telle méthode de dissuasion afin d'obtenir leur revendication, à savoir une hausse des salaires.

L'éternel conflit entre salariés et actionnaires

Les salariés de Capgemini ont commencé les hostilités fin mars et en avril, emmenés par la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC, la CGT et FO, afin de revoir les engagements salariaux, « considérés comme très insuffisants par rapport aux possibilités de l'entreprise et aux attentes des salariés ». Un rattrapage de la perte du pouvoir d'achat depuis trois ans a ainsi été demandé par les syndicats (en savoir plus).

Plus récemment, les salariés d'EDS France, dont la maison-mère a été récemment rachetée par Hewlett-Packard, et les salariés d'IBM France, ont en partie fait grève pour des raisons similaires à celles des employés de Capgemini.

Même jour, même heure pour IBM et EDS France

Selon la section IBM France de la CFDT, la moitié du personnel a eu une augmentation de 2,2 % de leur salaire (à comparer à l'inflation), tandis que les actionnaires et les dirigeants d'IBM ont vu leurs émoluments fortement augmenter. Une situation jugée inacceptable par les syndicats, qui demandent ainsi 4,5 % d'augmentation générale pour 2008 et 5 % de rattrapage pour tout le personnel.

D'après Gérard Chameau de la CFDT, environ 10 % des employés d'IBM ont été comptabilisés comme grévistes hier matin, alors qu'un tiers d'entre eux a manifesté devant le siège social du groupe, à La Défense.

Hier matin encore, à 9h30, les employés d'EDS France avaient eux aussi rendez-vous pour manifester leur mécontentement à Nanterre. Ici, outre un rattrapage des salaires, ce sont les fermetures de plusieurs sites (Freyming, Lingolsheim et Villeneuve d’Ascq) et la suppression des emplois qui sont en jeu, selon la section EDS France de la CGT.

Alice et la peur des conséquences du rachat

Enfin, les salariés du FAI Alice, dont le rachat par un grand FAI français est imminent, feront grève demain à la demande de tous les syndicats, d'après l'AFP. 1400 personnes sont concernées. Cette future grève n'est cependant pas étonnante, la CFDT avait en effet déjà montré son inquiétude pour les employés de la filiale de Telecom Italia en février dernier (en savoir plus).

Nil Sanyas

Journaliste, éditorialiste, créateur des LIDD, aime les interviews insolites et les tablettes tactiles. Présent sur Twitter et Google+.

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Le 21 mai 2008 à 15:22 (19 279 lectures)

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Il y a 117 commentaires

INpactien

represent Le mercredi 21 mai 2008 à 20:55:18 #101

Inscrit le mardi 25 janvier 05 - 4738 commentaires

Fouiky a écrit :

D'apres L'Ecole Polytechnique de Lausanne avec qui je suis rentre en contact recemment (je vais pe quitter l'Allemagne pour la Suisse dans quelques mois), le salaire net moyen en Suisse est de 5000 francs suisse (3500 euros) toutes CSP confondues.

Contre €2750 en France pour le salaire moyen... Donc +27% de salaire pour la Suisse, remis aux +18% du cout de la vie. bref 10% de pouvoirs d'achats que tu as vite fais de perdre dans ton loyer qu'il est presque impossible d'acheter de l'immobilier en Suisse.

Tout en precisant que le salaire moyen est loin d'etre representatif. Ca m'evietra les post debiles de ceux qui ont oublies comment se calcule une moyenne, et qui confondent mediane et moyenne.

INpactien

Labsyb Le mercredi 21 mai 2008 à 20:57:09 #102

Inscrit le dimanche 9 avril 06 - 12125 commentaires

represent a écrit :

Sans compter que souhaiter ne serait ce que travailler dans ce demi-pays (je ne parle même pas d'y vivre) c'est du masoschisme forcené

INpactien

Patch Le mercredi 21 mai 2008 à 21:52:41 #103

Inscrit le vendredi 7 mai 04 - 25263 commentaires

snoel a écrit :

Moi je fais grève demain.

Ma revendication : trouver un taf.

pas encore trouvé de taf toi? faignasse de chômiste qui voulait même pas payer 2 loyers par mois

INpactien

Compte_supprime_92985 Le mercredi 21 mai 2008 à 22:41:56 #104

Inscrit le jeudi 23 mars 06 - 4036 commentaires

milohoffman a écrit :

Une politique complètement morale ne fonctionne que dans 2 cas :
- ton État est seul au monde (ou il domine les autres à un point tel que ça revient au même)
- ton État évolue dans un système international homogène où les autres participants respectent plus ou moins les mêmes valeurs

c'est tellement vrai...

c'est pour ça que dans notre monde actuel, on (la france) n'a que 2 solutions : soit on se fait baiser par les autres, soit on essaye de résister. moi j'ai choisi.

INpactien

PtaH Le jeudi 22 mai 2008 à 09:14:40 #105

Inscrit le mercredi 15 novembre 06 - 2321 commentaires

Alors les grevistes, toujours au lit?

INpactien

Patch Le jeudi 22 mai 2008 à 10:58:23 #106

Inscrit le vendredi 7 mai 04 - 25263 commentaires

nan aux courses

INpactien

boz0 Le jeudi 22 mai 2008 à 11:01:14 #107

Inscrit le jeudi 10 mai 07 - 106 commentaires

mimoza a écrit :

Capgemini est aussi un habituer des grève de salarié ... en gros dès que je suis rentré (stage) on m'a plus ou moins dit a demi-mots ... "si tu veut une augmentation change de crèmerie et revient dans quelques mois".
Le N+2 a fait ça et il a gagné un grade et une belle augmetation

Moi je suis aller voir autre part

C'est pas de la grève, ça, c'est juste le mode de fonctionnement standard des SSII. Tu veux faire monter ton salaire, tu changes de boîte pendant les périodes fastes (d'ailleurs, ça marche aussi pendant les périodes creuses, si tu t'y prends bien).

Mais la grève en masse, en 10 ans de SSII, j'avais jamais vu!

INpactien

boz0 Le jeudi 22 mai 2008 à 11:07:01 #108

Inscrit le jeudi 10 mai 07 - 106 commentaires

paradise a écrit :

Le minimum juste pour que la révolte du petit peuple n'explose pas ?

C'est marrant, moi je croyais que la démocratie, les lois, les droits de l'Homme, avaient été conçus pour créer une société solidaire, dans laquelle le chef d'État est le garant de les faire respecter, dans le but de protéger les plus faibles, partant du principe que les plus forts et les mieux nantis n'ont pas vraiment besoin d'être aidés.
Une redistribution maximale serait sans doute exagérée et contre-productive, mais en effet on voit bien la tendance actuelle : le minimum, point-barre. Une belle réussite de la démocratie;
D'ailleurs, pourquoi pas l'ultra-démocratie (à ne pas confondre avec le communisme générant une aristocratie bureucratique) ?

En France, on ne prélève que les classes moyennes à aisées (sans rentrer dans le jeu des définitions, vous voyez ce que je veux dire). Si t'as vraiment des problèmes financiers, tu es aidé, financé par les classes moyennes (ce qui ne me choque pas, en dehors des abus flagrants). Si t'es pété de thunes, tes exonérations d'impôts sont financées par les classes moyennes.

Si la redistribution actuelle est minimale, mon arrière-train ne supportera probablement pas une redistribution maximale des fruits de mon travail

INpactien

boz0 Le jeudi 22 mai 2008 à 11:28:09 #109

Inscrit le jeudi 10 mai 07 - 106 commentaires

bgse a écrit :

ceux qui font grêves ce ne sont pas les consultants, mais les employés non-cadres ! style service paye, les assistantes etc...

donc pas de grêves massives...

les cadres fixent leurs salaires directement avec leur N+1 et en ce moment, c'est du 7-8% par an facile d'augmentation, et ça c'est si tu ne changes pas de boite.
donc le marché est très tendu, mais surtout pour les boites, pas pour les consultants, qui eux en profitent pour changer de boite si le leur ne leur propose pas assez pour les retenir.

Euh, tu as des sources pour ce que tu avances?

Parce que d'une part, dans une SSII, la part des fonctions support est largement inférieure à 10%, donc si on commence à parler de grève, c'est forcément que les ingés/consultants/techs s'y mettent.

Et d'autre part, 7-8% d'augmentation "facile", ça me fait doucement rigoler. Pour les boîtes (antennes régionales de grosses SSII) que je peux cotoyer, cette année, les enveloppes globales tournent à 2-2.5% de la masse salariale, et je n'ai pas entendu parler d'augmentation individuelle à plus de 3-3.5%. Et a priori, ces enveloppes sont similaires pour les branches parisiennes de ces grosses boîtes.

Comme en plus les clients des SSII continuent de tirer à fond sur les coûts en mettant la pression, les SSII laissent le couvercle sur la marmite de la masse salariale ...

Bon, après, faut voir aussi que ça dépend de ton niveau de salaire actuel. C'est plus gérable de faire +8% si tu es à 35 k€ qu'à 50 ou 55. Mais je ne dirais pas pour autant que c'est "facile".

INpactien

Compte_supprime_92985 Le jeudi 22 mai 2008 à 11:34:24 #110

Inscrit le jeudi 23 mars 06 - 4036 commentaires

boz0 a écrit :

précisons que les exonérations fiscales ne sont pas véritablement de la tune économisée, car pour avoir des exonérations, il faut dépenser plus d'argent que ce que tu économises en impots.

genre hier ou avant hier sur france 2, on avait le frère de Olivier de Kersauson qui était interviewé : il n'économise que 8000 euros d'impots (en exonération), mais pour ça il a dû investir plusieurs dizaines de milliers d'euros dans des PME de sa région (la bretagne donc)
donc ça fait du bien à sa région, et l'activité accrue par ces investissement fait que l'état se rembourse indirectement. tout le monde est "gagnant". c'est le but initial en fait quand même.

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