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Un haut cadre poursuit Apple pour licenciement illégal
L'ancien vice président de la division Macintosh vient d'assigner...
L'ancien vice président de la division Macintosh vient d'assigner...
L'ancien vice président de la division Macintosh vient d'assigner Apple en justice, pour ce qu'on appelle en droit un licenciement sans cause réelle et sérieuse.
C'est en fait la seconde action en justice intentée par Bucher, qui avait déjà attaqué son ancienne société, les accusant de l'avoir renvoyé sur une simple impression. Steve Jobs lui avait auparavant fait part de l'inquiétude de certains cadres, qui croyaient que Bucher était parfois « maniaco-dépressif ». Ses collègues ne savaient pas toujours comment gérer ce genre de situations selon le PDG d'Apple.
Seulement depuis mars 2003, Bucher a fourni un travail sans reproche tout au long de ses deux années de service chez La Pomme. L'ex-employé attaque donc la décision d'Apple, un licenciement sans cause réelle et sérieuse selon lui, et discriminatoire qui plus est.
Mais aujourd'hui, c'est un second aspect de l'histoire qui donne lieu à une nouvelle poursuite en justice : les stocks options acquis par le salarié auprès de Apple lui ont été retirés à son licenciement. En novembre 2004, Steve Jobs lui aurait dit « Je ne suis pas sûr, mais je crois que je vais te demander de quitter la société ».
Le 14 novembre, Bucher est invité à démissionner, il sera finalement renvoyé en janvier 2005. Le problème est que le dernier chèque de paie, datant du 31 décembre 2004, ne comprend pas les primes annuelles dues aux employés, et que les stocks options de Bucher ont simplement été annulées.
L'accusation se compose de plusieurs chefs très sérieux, dont la discrimination, le licenciement sans cause, ou le non respect des contrats... Bref, la bataille ne fait que commencer entre La Pomme et le Bucher.
C'est en fait la seconde action en justice intentée par Bucher, qui avait déjà attaqué son ancienne société, les accusant de l'avoir renvoyé sur une simple impression. Steve Jobs lui avait auparavant fait part de l'inquiétude de certains cadres, qui croyaient que Bucher était parfois « maniaco-dépressif ». Ses collègues ne savaient pas toujours comment gérer ce genre de situations selon le PDG d'Apple.
Seulement depuis mars 2003, Bucher a fourni un travail sans reproche tout au long de ses deux années de service chez La Pomme. L'ex-employé attaque donc la décision d'Apple, un licenciement sans cause réelle et sérieuse selon lui, et discriminatoire qui plus est.
Mais aujourd'hui, c'est un second aspect de l'histoire qui donne lieu à une nouvelle poursuite en justice : les stocks options acquis par le salarié auprès de Apple lui ont été retirés à son licenciement. En novembre 2004, Steve Jobs lui aurait dit « Je ne suis pas sûr, mais je crois que je vais te demander de quitter la société ».
Le 14 novembre, Bucher est invité à démissionner, il sera finalement renvoyé en janvier 2005. Le problème est que le dernier chèque de paie, datant du 31 décembre 2004, ne comprend pas les primes annuelles dues aux employés, et que les stocks options de Bucher ont simplement été annulées.
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