Peut-on faire confiance au webmaster de son entreprise ? Mieux : êtes-vous assuré de la confidentialité inhérente à vos données personnelles vis-à-vis des responsables informatiques de la société dans laquelle vous travaillez ?

Eh bien méfiance : une étude menée par Cyber-Ark sur près de 400 administrateurs travaillant en Angleterre et aux États-Unis, risque de coller une certaine panique dans les rangs. Selon les informations recueillies, plus d'un tiers de ces personnes, ayant accès aux éléments privés, tels que bulletin de salaire, ou rapports administratifs se servent de leurs droits de super-admin réseau pour... espionner leurs collègues.

Ils seraient 35 % à avoir reconnu farfouille dans les données de leurs collègues, mais mieux : 74 % d'entre eux admettent avoir pris des renseignements qui ne relevaient pas de leur responsabilité, révèle Reuters. Une situation qui semble cependant stabilisée puisqu'elle rappelle les chiffres de l'an passé, établis par le même cabinet d'analyse.

Mais un état de fait qui perdure, explique Udi Mokady, directeur général de la firme, pour qui cette quête d'informations concernant les collaborateurs d'une entreprise ne diminue pas. Alors même qu'elles sont censées être tout à fait privées.

Au menu des postes les plus convoités, les ressources humaines, puis viennent les fichiers contenant les listes de clients, mais également les futurs licenciements. Le marketing semble en revanche assez délaissé.