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Sony, Western Digital, AMD, AT&T, Nokia, Qimonda, Hewlett-Packard/EDS, Xerox, Micron, Yahoo!, eBay, AOL, Pioneer, NVIDIA, IBM, Sun Microsystems, Logitech, Creative Labs, etc. Pas besoin d'être une petite société de l'industrie ou du Web sans influence pour être touchée par la crise et licencier, parfois massivement (jusqu'à 50 % de l'effectif total).
Lenovo, pourtant quatrième fabricant mondial d'ordinateurs derrière HP, Dell et Acer, bien présent en Asie et connu partout sur le globe depuis le rachat de la branche PC d'IBM (en 2005), n'est pas épargné par la situation financière actuelle.
2500 employés dans le monde devront ainsi quitter le navire Lenovo d'ici mars prochain, soit 11 % de son effectif total précise la firme chinoise. Point important, si la plupart des licenciés seront fort probablement en bas de l'échelle, Lenovo tient néanmoins à rajouter que des postes de directions seront aussi touchés par la vague de départ. Les branches financières, des ressources humaines et du marketing seront aussi concernées.
« Lenovo prévoit également de réduire la rémunération de ses cadres de 30 à 50 %, y compris la rémunération au mérite » rajoute le créateur des ThinkPad et des IdeaPad. En somme, le but de Lenovo est on ne peut plus clair : faire d'importantes économies. Des gains de l'ordre de 150 millions de dollars US sont espérés d'ici au 31 mars prochain, et 300 millions de dollars US pour son prochain exercice fiscal (1er avril 2009 – 31 mars 2010).
« Bien que l'intégration de la banche PC d'IBM a été un succès ces trois dernières années, notre performance lors du dernier trimestre n'a pas répondu à nos attentes », a ainsi déclaré sur le site officiel Yang Yuanqing, président du conseil d'administration de Lenovo.
« Aussi dure que soit cette nouvelle pour tous les employés de Lenovo, nous croyons que les mesures que nous prenons aujourd'hui sont nécessaires pour Lenovo afin de rester compétitif dans l'économie d'aujourd'hui » conclu William J. Amelio, le PDG de Lenovo.
Lenovo prévoit d'annoncer une perte pour son troisième trimestre fiscal actuel (clos le 31 décembre 2008).
Lenovo, pourtant quatrième fabricant mondial d'ordinateurs derrière HP, Dell et Acer, bien présent en Asie et connu partout sur le globe depuis le rachat de la branche PC d'IBM (en 2005), n'est pas épargné par la situation financière actuelle.2500 employés dans le monde devront ainsi quitter le navire Lenovo d'ici mars prochain, soit 11 % de son effectif total précise la firme chinoise. Point important, si la plupart des licenciés seront fort probablement en bas de l'échelle, Lenovo tient néanmoins à rajouter que des postes de directions seront aussi touchés par la vague de départ. Les branches financières, des ressources humaines et du marketing seront aussi concernées.
« Lenovo prévoit également de réduire la rémunération de ses cadres de 30 à 50 %, y compris la rémunération au mérite » rajoute le créateur des ThinkPad et des IdeaPad. En somme, le but de Lenovo est on ne peut plus clair : faire d'importantes économies. Des gains de l'ordre de 150 millions de dollars US sont espérés d'ici au 31 mars prochain, et 300 millions de dollars US pour son prochain exercice fiscal (1er avril 2009 – 31 mars 2010).
« Bien que l'intégration de la banche PC d'IBM a été un succès ces trois dernières années, notre performance lors du dernier trimestre n'a pas répondu à nos attentes », a ainsi déclaré sur le site officiel Yang Yuanqing, président du conseil d'administration de Lenovo.
« Aussi dure que soit cette nouvelle pour tous les employés de Lenovo, nous croyons que les mesures que nous prenons aujourd'hui sont nécessaires pour Lenovo afin de rester compétitif dans l'économie d'aujourd'hui » conclu William J. Amelio, le PDG de Lenovo.
Lenovo prévoit d'annoncer une perte pour son troisième trimestre fiscal actuel (clos le 31 décembre 2008).
Rédigée par le jeudi 08 janvier 2009 à 15h53 (7678 lectures)
Source de l'INformation : Lenovo
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