Les salariés d'Alice et leurs syndicats, conscients que certains départs sont inévitables après leur acquisition par Iliad (Free), tentent de négocier les meilleures conditions de licenciement possibles. Pourtant, selon la CFDT, Iliad traîne des pieds : « Après 8 semaines de réunions, les négociations avec les organisations syndicales sont toujours au point mort ».

D'après le syndicat, les conditions de départ seraient inférieures à celles négociées auparavant dans ce même secteur. Les salariés d'Alice « revendiquent des conditions de départ au moins aussi décentes que les standards pratiqués sur le marché des télécoms ces dernières années ».

Pour rappel, près de 90 % des salariés d'Alice du siège parisien sont concernés par le plan social initié par Iliad. 340 personnes devront ainsi quitter le navire l'année prochaine, pour un total de 390 salariés parisiens et 1450 employés dans l'Hexagone.

Dès le 1er janvier 2009, Iliad misera sur des départs volontaires. Les licenciements "forcés" commenceront alors deux mois plus tard, soit le 1er mars 2009. « Il y a des doublons évidents » expliquait il y a quelques mois Maxime Lombardini, directeur général du groupe, prenant les devants sur un futur plan social.

Face à ces lourds problèmes de négociation de conditions de départ, près de 200 salariés d'Alice ont ainsi fait grève lundi et mardi. Une manifestation devrait avoir lieu demain jeudi 9 octobre entre le siège d'Alice et celui d'Iliad, entre midi et 14h.

« Les salariés grévistes continuent de dénoncer un plan de sauvegarde de l’emploi « Low Cost » et sont déterminés à tout mettre en oeuvre pour que Free ne réalise pas des profits sur leurs indemnités de licenciement » résume la CFDT.